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瑞香源食品瑞香源·餐飲調(diào)味料生產(chǎn)廠(chǎng)家

一次信任,一份事業(yè),聽(tīng)代理商分享與瑞香源的故事

智慧人生 創(chuàng)新企業(yè)

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2020年不一樣的開(kāi)始,一場(chǎng)疫情猝不及防的來(lái)臨。但是山河無(wú)恙,春已至。為支持餐飲業(yè)的復(fù)工,瑞香源食品有限公司秉承積極創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,為餐飲行業(yè)提供高品質(zhì)調(diào)味料?!鹣阍春梦兜溃?
青島瑞香源企業(yè)內(nèi)訓(xùn):戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

青島瑞香源企業(yè)內(nèi)訓(xùn):戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

“戰(zhàn)略”是全局的規(guī)劃和方略,解決的是企業(yè)“干什么”的問(wèn)題,是根本性的決策,也是高層面大范圍的。戰(zhàn)略是老板的事情。而“戰(zhàn)術(shù)”是具體的方法和措施,是解決企業(yè)“如何干”的問(wèn)題,是執(zhí)行性決策。戰(zhàn)術(shù)是企業(yè)高管及…
青島瑞香源員工管理之新員工轉(zhuǎn)正考核

青島瑞香源員工管理之新員工轉(zhuǎn)正考核

一個(gè)企業(yè)的成功,很大程度上取決于有多少優(yōu)秀的員工。青島瑞香源有限公司為吸引更多優(yōu)秀人才的加入也制定了中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃,完善了人才培訓(xùn)體系,建立科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制,塑造了有感染力的企業(yè)文化氛圍等…
瑞香源企業(yè)管理之淺談初心

瑞香源企業(yè)管理之淺談初心

青島瑞香源食品有限公司將順應(yīng)歷史潮流和發(fā)展大趨勢(shì),以不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)食材美味的向往,用海納百川的胸懷去努力經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造,以新理念、新戰(zhàn)略、新措施有效解決現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題,堅(jiān)守初心,勇往直前,不畏艱難險(xiǎn)阻,再…
冬至節(jié)氣隨筆

冬至節(jié)氣隨筆

冬至不僅是最早被確立的節(jié)氣,也曾是最隆重的節(jié)日,甚至有“冬至大如年”的說(shuō)法。兼顧各地習(xí)俗,我國(guó)北方地區(qū)一般會(huì)在這天宰羊、吃餃子、吃餛飩等。而南方地區(qū)在這一天則有吃湯圓、冬至長(zhǎng)線(xiàn)面、赤豆糯米飯等習(xí)俗。說(shuō)…
瑞香源企業(yè)管理之思想布局

瑞香源企業(yè)管理之思想布局

2020年經(jīng)過(guò)疫情的洗禮,食品行業(yè)的發(fā)展到了一個(gè)節(jié)點(diǎn),從電梯模式直接切換成了攀巖模式。相比電梯的速度,攀巖是既辛苦又危險(xiǎn)。在如此嚴(yán)峻的形式下,企業(yè)要發(fā)展,有兩種思想必須秉持:一是團(tuán)結(jié)協(xié)作,二是大膽創(chuàng)新…

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